✅ Qu’est-ce que la subvention CARSAT « Risques Ergonomiques » ?
Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose la subvention Prévention des risques ergonomiques.
Son objectif : Réduire l’exposition aux risques liés à des contraintes physiques marquées dans une démarche de renforcement de la prévention des risques professionnels et de la préservation de la santé des salariés.
⚠️ Risques professionnels concernés
Toutes les entreprises sont concernées par ce fonds, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille.
• Manutentions manuelles de charges, c’est-à-dire toute opération de transport ou de soutien d'une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l'effort physique d'un ou de plusieurs travailleurs
• Postures pénibles définies comme positions forcées
• Vibrations mécaniques transmises aux mains et aux bras et celles transmises à l’ensemble du corps
📦 Quels équipements sont financés ?
Monte-matériaux – secteur construction
Le monte-matériaux incliné doit :
• Être neuf et conforme à la réglementation et à la normalisation en vigueur : norme EN 12158-2
• Etre équipé d’un caisson monte-matériaux ou équipement, adapté aux nécessités du métier exercé et à la charge transportée
.
Autres équipements financés
• Treuils ou dispositifs d'aide à la manutention
• Équipements de levage, de transfert ou de soutien limitant l’effort physique
• Aménagements de postes de travail ergonomiques
• Outils anti-vibrations, sièges ou équipements limitant les postures contraignantes


💰 Montant de la subvention
L’entreprise pourra bénéficier d’une subvention à hauteur de 70% des investissements réalisés dans la limite :
• d'un plafond de 25 000 € pour financer des actions de prévention pendant la période 2024-2027
• d'un plafond maximal de 75 000 € pour les entreprises de - 200 salariés et de 25 000 € pour les entreprises de + 200 salariés, pendant la période 2024-2027, tous types d'investissement confondus.
Le montant minimum de subvention est de 1 000 €. Les investissements ne peuvent être subventionnés si la demande ne respecte pas ce plancher.
L’entreprise pourra faire plusieurs demandes de prise en charge pour atteindre ce plafond.


En cas d’accord de branche portant sur la prévention des facteurs de risques ergonomiques, et s’il est étendu par la direction générale du Travail, les conditions de financement seront plus favorables pour les entreprises relevant de l'accord.
👷 Les conditions d'obtention

Subvention Prévention des risques ergonomiques :
un simulateur pour tester votre éligibilité
Le saviez-vous ? Un simulateur est à votre disposition pour vérifier votre éligibilité à la subvention en quelques clics.

Subvention Prévention des risques ergonomiques :
Un simulateur pour tester votre éligibilité
Le saviez-vous ? Un simulateur est à votre disposition pour vérifier votre éligibilité à la subvention en quelques clics.
L’entreprise ou le travailleur indépendant devra répondre aux conditions d'éligibilité et fournir des documents administratifs ainsi que des documents permettant de justifier les investissements pour pouvoir prétendre à la subvention
Documents administratifs à fournir :
Demande en ligne complétée sur net-entreprises avec les pièces justificatives suivantes :
• Attestation de vigilance Urssaf intitulée « Attestation de fourniture des déclarations sociales et paiement des cotisations et contributions sociales » devant dater de moins de 6 mois
• Attestation de non-assujettissement à la TVA (si l’entreprise est concernée)
• RIB en PDF (si la raison sociale du RIB est différente de celle de l'établissement, apposer le cachet de l'entreprise).
Formulaire de demande complété avec les pièces justificatives suivantes :
• Attestation de vigilance Urssaf intitulée « Attestation de fourniture des déclarations sociales et paiement des cotisations et contributions sociales » devant dater de moins de 6 mois
• Attestation d’adhésion à l’assurance volontaire (notification de décision)
• Attestation Kbis datant de moins de 6 mois ou le document intitulé« situation au répertoire SIREN »
• Carte d’identité (carte Nationale d’Identité ou Passeport en cours de validité) du travailleur indépendant demandant la subvention
• Attestation de non-assujettissement à la TVA (si l’entreprise est concernée)
• RIB en PDF (si la raison sociale du RIB est différente de celle de l'établissement, apposer le cachet de l'entreprise).
Demande en ligne complétée sur net-entreprises avec les pièces justificatives suivantes :
• Attestation de vigilance Urssaf intitulée « Attestation de fourniture des déclarations sociales et paiement des cotisations et contributions sociales » devant dater de moins de 6 mois
• Attestation de non-assujettissement à la TVA (si l’entreprise est concernée)
• RIB en PDF (si la raison sociale du RIB est différente de celle de l'établissement, apposer le cachet de l'entreprise).
Formulaire de demande complété avec les pièces justificatives suivantes :
• Attestation de vigilance Urssaf intitulée « Attestation de fourniture des déclarations sociales et paiement des cotisations et contributions sociales » devant dater de moins de 6 mois
• Attestation d’adhésion à l’assurance volontaire (notification de décision)
• Attestation Kbis datant de moins de 6 mois ou le document intitulé« situation au répertoire SIREN »
• Carte d’identité (carte Nationale d’Identité ou Passeport en cours de validité) du travailleur indépendant demandant la subvention
• Attestation de non-assujettissement à la TVA (si l’entreprise est concernée)
• RIB en PDF (si la raison sociale du RIB est différente de celle de l'établissement, apposer le cachet de l'entreprise).
Documents permettant de justifier les investissements :
Duplicata ou copie de la ou des facture(s) devant comporter les éléments suivants :
• Nom du fournisseur et son SIRET
• Nom de l'entreprise
• Référence et date de la facture
• Désignation de la prestation ou de l’équipement (avec, pour chaque élément, le libellé, la quantité, le montant unitaire et le montant HT)
• Les montants de TVA, de remises éventuelles, le montant total et des acomptes déjà versés avec les dates de paiement (fournir les factures de paiement d'acomptes si les acomptes ne sont pas mentionnés sur la facture finale)
• La mention « acquittée », la date de paiement, le mode de règlement et la référence du paiement
• La date de livraison des équipements financés
Elle devra également fournir l’attestation complétée par le fournisseur attestant que l'équipement financé est conforme à l’ensemble des données techniques du cahier des charges
Si l’entreprise ne peut apporter la preuve des achats réalisés au cours de l’année au moyen de factures acquittées, il convient d’adresser avant le 31 décembre de l’année une attestation de « service fait » en complément des attestations complétées par le fournisseur ou prestataire.
📝 Comment faire votre demande de subvention ?
Pour les entreprises
Pour les entreprises, les demandes de subvention doivent être réalisées en ligne via votre compte entreprise sur net-entreprises.fr (rubrique Votre entreprise > Demander une subvention).
Pour obtenir le versement de la subvention, l’entreprise devra transmettre les factures acquittées des investissements réalisés sur l’année en cours1, ainsi que les documents permettant de vérifier les critères administratifs et techniques.
Pour les travailleurs indépendants
Pour les travailleurs indépendants, les demandes doivent être réalisées par mail à votre caisse régionale de rattachement.
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Le versement de la subvention sera réalisé après vérification des pièces justificatives demandées.
Le budget de la subvention prévention des risques ergonomiques étant limité, une règle privilégiant les demandes selon l’ordre chronologique d’arrivée est appliquée.
Il est préconisé de transmettre la demande rapidement après avoir réalisé l’investissement.
- Voir le tutoriel vidéo
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